Horst-Joachim Rahn

Horst-Joachim Rahn
Horst-Joachim Rahn

Horst-Joachim Rahn (* 20. Februar 1944 in Olbernhau) ist ein deutscher Betriebswirt, Pädagoge und Fachbuchautor. Er lebt in Grünstadt.

Inhaltsverzeichnis

Leben und Beruf

H.-J. Rahn studierte an der Universität Mannheim Betriebswirtschaftslehre und Pädagogik. Sein beruflicher Werdegang begann 1962 mit der Ausbildung zum Industriekaufmann beim Großunternehmen Grünzweig & Hartmann in Ludwigshafen, die er 1964 'mit Auszeichnung' abschloss. Anschließend wurde er Leiter der Aus- und Fortbildung. Er erwarb hier Führungserfahrungen und Praxis im Personal- und Ausbildungswesen. Er plante und koordinierte Seminare für die Führungskräfte des Unternehmens und war für die Einstellung, Betreuung bzw. Schulung der Auszubildenden zuständig.

Horst-Joachim Rahn gilt als Vater des gruppenorientierten Führungsstils bzw. der systemorientierten Teamführung. Die daraus abgeleiteten Thesen gelten auch für die Führung von Schülern bzw. von Schulklassen. Darüber hinaus vertritt er den 'ebenenorientierten' Ansatz der Unternehmensführung, welcher mit der strategischen, taktischen und operativen Führung verbunden ist. Außerdem beschäftigte er sich intensiv mit der Strukturierung von Verbindungswegen zwischen Stellen im Rahmen der betrieblichen Aufbauorganisation bzw. mit den Aufgaben der Organisationsabteilung, des Organisationscontrolling und des Gruppencontrolling. Die Auseinandersetzung mit dem Prozessdenken (Führungsprozess, Bereichsprozess, Gruppenprozess) im Rahmen der Betriebswirtschaftslehre führte zur Entwicklung des personalwirtschaftlichen Prozesses, der auch als Personalprozess bezeichnet wird. Seine wissenschaftlichen Vorbilder waren die anwendungsorientierten Konrad Mellerowicz bzw. August Marx. Für Studierende erarbeitete er spezielle Klausurlösungsverfahren und für Dozenten entwickelte er Vorschläge zur Begutachtung von Seminar-, Bachelor-, Master- und Diplomarbeiten.

Lehraufträge

Seit 1975 unterrichtet er an der Fachhochschule Ludwigshafen vor allem über die Fachgebiete Personalwesen, Führungspsychologie, Unternehmensführung, Unternehmensplanung und Marketing, außerdem an der Fachhochschule Heidelberg und an der Industrie- und Handelskammer Ludwigshafen bzw. an der IHK Mannheim.

Auszeichnungen

  • 2005: 'Hochschulmedaille' der FH Ludwigshafen[1]

Werke (Auswahl)

  • Rhetorik und Präsentation, 2. Aufl., Hamburg 2010
  • (mit Crisand): Psychologische Grundlagen im Führungsprozess, 3. Aufl., Hamburg 2010
  • Erfolgreiche Teamführung, 6. Aufl., Hamburg 2010
  • (mit Crisand): Psychologie der Persönlichkeit, 9. Aufl., Hamburg 2010
  • (mit Olfert): Kompakt-Training Organisation, 5. Aufl., Ludwigshafen 2009
  • Personalführung kompakt. Ein systemorientierter Ansatz, München u. Wien 2008
  • Unternehmensführung, 7. Aufl., Ludwigshafen 2008
  • (mit Olfert): Lexikon der Betriebswirtschaftslehre, 6. Aufl., Ludwigshafen 2008
  • (mit Olfert): Einführung in die Betriebswirtschaftslehre, 9. Aufl., Ludwigshafen 2008
  • Führung von Gruppen. Gruppenführung mit System, 5. Aufl., Frankfurt a.M. 2006
  • Gestaltung personalwirtschaftlicher Prozesse, Frankfurt a.M. 2005
  • Betriebliche Führung, 3. Aufl., Ludwigshafen 1996
  • Formen der Aufbauorganisation des betrieblichen Bildungswesens in industriellen Großbetrieben Berlin 1984

Weblinks

Einzelnachweise

  1. [www.fh-ludwigshafen.de/rahn/person.htm] FH Ludwigshafen: Rahn mit der Hochschulmedaille ausgezeichnet

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