Deutsche Gesellschaft für Personalführung

Die Deutsche Gesellschaft für Personalführung e.V. (DGFP) ist eine deutsche Fachorganisation für das Personalmanagement. Sie besteht seit 1952, hat ihren Sitz in Düsseldorf und vertritt mehr als 2.000 Firmenmitglieder.

Zielsetzung und Aufgabengebiete

Das Ziel des gemeinnützigen Vereins ist die Förderung des Personalwesens. In der Praxis, Forschung und Lehre will die DGFP die Professionalisierung des Personalmanagements fördern. Zudem ist die Fachvereinigung Gründungsmitglied der EAPM (European Association for People Management).

Zu den Dienstleistungen gehört ein Netzwerk von 125 Erfahrungsaustauschgruppen. Seminare, Konferenzen und Ausbildungsprogramme für Personalsachbearbeiter und Personalmanager veranstaltet die Gesellschaft an sieben Standorten in Hamburg, Berlin, Leipzig, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Stuttgart und München.

Als praxisorientierter „Think Tank“ erstellt die DGFP auf der Basis von Studien und praktischer Erfahrung Informationen für die Personalarbeit. Die DGFP veröffentlicht monatlich das Fachmagazin PERSONALFÜHRUNG; darüber hinaus erscheinen Fachbeiträge in Form von Praxispapieren und in der Bücherreihe PraxisEdition.

Zudem unterhält die DGFP das Dokumentationszentrum "Personalwissen Direkt", einen Informations- und Wissenspool für das Personalmanagement mit 10.000 Dokumenten. Der Dokumentenbestand ist für ordentliche Mitgliedsunternehmen online recherchier- und abrufbar; eine Bestandsbibliothek mit rund 4.200 Titeln steht allen Interessierten offen. Jährlich wird der DGFP Kongress zusammen mit der DGFP Personaldienstleistungs-Börse abgehalten.

Geschichte

Büste von Walter Scheel in der Gründergalerie der DGFP, Künstler: Bertrand Freiesleben

Der Verein wurde 1952 u.a. von Walter Scheel und Alfred Müller-Armack gegründet. Unter dem Namen „Der Neue Betrieb“ (DNB) verfolgte der Verein zunächst das Ziel, Bemühungen und Erfahrungen zur Verbesserung der menschlichen Beziehungen in den Betrieben zusammenzufassen und durch fortschrittliche Betriebsformen, insbesondere durch Ergebnisbeteiligung, zu fördern. Zur Gründungszeit wurden die betrieblichen Personalangelegenheiten vorrangig administrativ wahrgenommen.

1967 erfolgte die Umbenennung in „Deutsche Gesellschaft für Personalführung“. Im Laufe der folgenden vier Jahrzehnte hat die DGFP an der Unterstützung des betrieblichen Personalwesens weitergearbeitet. Zur DGFP gehören neben dem eingetragenen Verein seit 1989 die DGFP – Deutsche Gesellschaft für Personalführung mbH und seit 1998 die C.R. Poensgen-Stiftung.

DGFP-Deutsche Gesellschaft für Personalführung mbH

Am Niederkasseler Lohweg in Düsseldorf ist neben der DGFP e.V. auch die DGFP-Deutsche Gesellschaft für Personalführung mbH angesiedelt. Die C.R. Poensgen-Stiftung gehörte bis Juni 2009 zum Hause.

Die DGFP-Deutsche Gesellschaft für Personalführung mbH ist ein Tochterunternehmen der DGFP e.V. und besteht seit 1989. Sie konzentriert sich auf Leistungen zu Themen der Mitarbeiterführung sowie des Personal- und Bildungsmanagements. Zielgruppe sind primär Geschäftsführer, Führungskräfte, Personalmanager und HR-Spezialisten sowie Personaldienstleister.

Darüber hinaus betreut die DGFP mbH das Anzeigengeschäft für das hauseigene Fachmagazin PERSONALFÜHRUNG. Zudem organisiert sie die DGFP Personaldienstleistungs-Börse und das entsprechende Sponsoring, auch für den parallel stattfindenden DGFP Kongress der DGFP e.V.

C.R. Poensgen-Stiftung

Die C.R. Poensgen-Stiftung war 1956 von der Düsseldorfer Industrie- und Handelskammer und von Repräsentanten der nordrheinwestfälischen Industrie gegründet worden. Der Namensgeber, Kommerzienrat Carl Rudolf Poensgen, war Präsident der Industrie- und Handelskammer Düsseldorf. Die Idee der Gründer war es, Führungskräfte der Wirtschaft unternehmensübergreifend auf Aufgaben in ihren Unternehmen vorzubereiten. Mit dem Ziel, Synergien am Weiterbildungsmarkt zu nutzen und für die Zukunft gemeinsame Projekte zu entwickeln, wurde die C.R. Poensgen-Stiftung im Juni 1998 der Deutschen Gesellschaft für Personalführung angegliedert. Als unselbständige Stiftung in der DGFP e.V. wurde die C. R. Poensgen-Stiftung am 30. Juni 2009 aufgelöst.

Young Professional Network

Das Young Professional Network (YPN) der DGFP e.V. wurde am 1. September 2009 eröffnet. Dabei handelt es sich um einen Service der DGFP für Studierende und Berufstätige unter 33 Jahren zum Thema Personalmanagement.

Geschäftsführer

• Walter Scheel, geschäftsführendes Vorstandsmitglied (1952-1955)
• Jochen Wistinghausen, geschäftsführendes Vorstandsmitglied (1955-1967)
• Hans Friedrichs, aktiver Geschäftsführer (1955-1983)
• Hans Witte, kommissarisch (1983)
• Harry Wirth (1983-1989)
• Diether Walz (1989-1993)
• Hans Böhm (1993-2007)
• Gerold Frick (2008-2011)
• Hendrik Leuschke, kommissarisch (2011)

Vorstandsvorsitzende

• Hans Reuter, Demag AG (1952–1955)
• Alfred F. Flender, Bocholt (1955–1971)
• Hans-Heydan von Frankenberg, Siemens AG (1971–1981)
• Hermann Ossig, Deutz AG (1981–1987)
• Wolfgang Habbel, Audi AG (1987–1989)
• Hans Kauth, Continental AG (1989–1993)
• Heiko Lange, Deutsche Lufthansa AG (1993–2001)
• Roland Schulz, Henkel KGaA (2001–2003)
• Günther Fleig, Daimler AG (2003–2009)
• Stefan Lauer, Deutsche Lufthansa AG (seit 2009)

Literatur

• 50 Jahre betriebliche Personalpolitik – Der Weg der Deutschen Gesellschaft für Personalführung, Jubiläumsband zum 50. Jahrestag der Gründung der Deutschen Gesellschaft für Personalführung e.V., Frankfurter Allgemeine Zeitung. Frankfurt am Main, 2002 ISBN 3-89843-077-4
• Handwörterbuch des Personalwesens (3. Aufl., S. 1655 ff - Aufgabenfelder und Entwicklungstendenzen), Schäffer-Poeschel Verlag, Stuttgart 2004 ISBN 3-7910-8049-0
• Der Personalverantwortliche im Unternehmen (S. 8 ff - Entwicklungsphasen des Personalwesens), Wissenschaftsedition im Rainer Hampp Verlag. München und Mering 2007 ISBN 978-3-86618-114-4

Weblinks

• Website der DGFP
• Von der Deutschen Gesellschaft für Personalführung herausgegebene Literatur im Katalog der Deutschen Nationalbibliothek
• DGFP Kongress, wird zusammen mit der DGFP Personaldienstleistungs-Börse abgehalten