Weiterbildung

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Weiterbildung sind alle Aktivitäten, die der Vertiefung, Erweiterung oder Erneuerung von Kenntnissen, Fähigkeiten und Fertigkeiten von Menschen dienen, die eine erste Bildungsphase abgeschlossen haben und in der Regel erwerbstätig waren oder in der Familie gearbeitet haben.^[1]

Überblick

Der Begriff Weiterbildung wurde 1970 vom Deutschen Bildungsrat geprägt,^[2] um die verschiedenen Bereiche des Lernens nach der Erstausbildung zu integrieren, und zwar dem Inhalt nach

• die allgemeine Weiterbildung
• die berufliche Weiterbildung

und

• die politische Weiterbildung

Heute ist als weiterer Unterbereich die Bezeichnung wissenschaftliche Weiterbildung üblich, insofern es sich um Weiterbildung auf Hochschulniveau handelt. Da auch in der Weiterbildung alle Lernformen verbreitet sind, wird zudem der Form nach unterschieden zwischen

• Formal organisierter Weiterbildung (z. B. Seminare, Kurse/Lehrveranstaltungen, aber auch E-Learning, CBT, WBT)

und

• informeller Weiterbildung (z. B. informelles Lernen, Selbstlernen).

Siehe auch

• Erwachsenen- und Weiterbildung
• Fortbildung
• Umschulung

Literatur

• Bernhard Nagel: Das Rechtssystem in der Weiterbildung. In: Krug, Nuissl (Hrsg.): Praxishandbuch Weiterbildungsrecht. Köln März 2007. 
• Christoph Ehmann: Bildungsfinanzierung und soziale Gerechtigkeit. Bielefeld 2001. 
• Deutscher Bildungsrat (Hrsg.): Empfehlungen der Bildungskommission. Strukturplan für das Bildungswesen. Stuttgart 1970. 
• Helmut Kuwan u. a.: Berichtssystem Weiterbildung IX. Bonn 2006. 

Einzelnachweise

1. ↑ vergleiche dazu Nagel 2007: Abschnitt 1.0, S. 3 und Kuwan 2006: 12
2. ↑ Ehmann 2001: 94