- Skillmanagement
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Unter Skillmanagement versteht man das Verwalten der Fertigkeiten (Skills) der Mitarbeiter eines Unternehmens. Skillmanagement wird eingesetzt, um die Mitarbeiter entsprechend ihren Fertigkeiten gezielt an der richtigen Stelle im Unternehmen einzusetzen und ihre Fertigkeiten weiterzuentwickeln.
Skillmanagement ist ideal für die Verknüpfung mit E-Learning-Modulen wie CBT/WBT-Kursen, da eine erfolgreiche E-Learning-Maßnahme direkt in das Skillmanagement-System zurück fließen kann und die Daten dort aktuell sind, ohne dass sie geprüft und aktualisiert werden müssen.
In Unternehmen werden die Fähigkeiten der Mitarbeiter zunehmend durch Software verwaltet. So können Skills leichter angepasst werden (z. B. bei einem Mitarbeitergespräch), zur Expertensuche im Unternehmen genutzt werden oder Lücken zu Weiterbildungsmaßnahmen ausfindig gemacht werden.
Skillmanagement ist ein Unterbereich des Wissensmanagements.
Siehe auch:
Quelle
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